Стажировка

Продакт-менеджмент

Стажер - продакт-менеджер

Идеальный мэтч, если ты:

Знаком с HR-Tech решениями
Разбираешься в цифровых сервисах и хочешь создавать удобные и полезные продукты
Умеешь собирать требования и проводить интервью с бизнес-заказчиками
Проводил CustDev и строил CJM/EJM

Плюсом будет:

Умеешь проводить UX/UI-исследования
Умеешь разрабатывать бизнес- и функциональные требования
Знаешь тренды HR-Tech, умеешь находить лучшие практики и релевантные решения

Тебя уже ждут задачи:

Аудит цифровых сервисов для сотрудника
Анализ и описание цифрового опыта и цифрового комфорта сотрудника/ Digital employee experience
Стратегия развития цифрового комфорта / опыта / пути сотрудника
Разработка Employee Journey Map
Проектирование цифрового клиентского пути сотрудника / Digital employee experience
Стратегия развития цифрового-опыта сотрудников
Проектирование, дизайн и сортировка бэклога для проектов собственной разработки

Москва

частичная занятость
Разработка программного обеспечения
Стажер – аналитик (фулстек)
Идеальный мэтч, если ты:

Обладаешь аналитическим складом ума

Умеешь работать с данными

Умеешь работать с нотациями (BPMN, UML)

Будет плюсом:

Умеешь писать базовые SQL-запросы

Готов разбираться в новом программном обеспечении

Тебя уже ждут задачи:

Проведение анализа предметной области заказчика

Описание и формализация бизнес-процессов

Документирование требований к автоматизированной системе

Подготовка и проведение демонстраций

Участие в технической поддержке заказчика
Москва

частичная занятость
Стажер – аналитик 1С
Идеальный мэтч, если ты:

Обладаешь аналитическим складом ума

Умеешь работать с данными

Знаешь теорию о Бухгалтерии и\или Кадровом администрировании

Будет плюсом:

Умеешь работать в конфигураторе 1С

Готов разбираться в новом ПО

Тебя уже ждут задачи:

Проведение анализа предметной области заказчика

Описание и формализация бизнес-процессов

Документирование требований к автоматизированной системе

Подготовка инструкций пользователя

Участие в технической поддержке заказчика
Москва

частичная занятость
Стажер – разработчик 1С
Идеальный мэтч, если ты:

Не ограничиваешься одной лишь документацией 1С

Не боишься задавать вопросы и понимаешь, что на ошибках учатся

Знаешь конфигуратор 1С

Будет плюсом:

Умеешь писать базовые SQL-запросы

Умеешь процедуры и функции

Тебя уже ждут задачи:

Решение технических задач

Взаимодействие с коллегами с целью обмена опытом

Переработка существующей кодовой базы 1С, написание новых процедур и функций
Москва

частичная занятость
Стажер – инженер-разработчик Platformeco
Идеальный мэтч, если ты:

Знаком с понятием “микросервисная архитектура”

Готов участвовать в интеграции и управлении IT систем и сервисов

Хочешь автоматизировать процессы

Не боишься задавать вопросы и понимаешь, что на ошибках учатся

Хоть раз сталкивался с REST API

Будет плюсом:

Умеешь писать базовые SQL-запросы

Тебя уже ждут задачи:

Работа с крупной технологической платформой

Развитие всей инфраструктуры IT-систем крупных компаний

Взаимодействие с коллегами с целью обмена опытом
Москва

частичная занятость
Команда кибербезопасности
Стажер – специалист Центра мониторинга ИБ (L1 SOC)
Идеальный мэтч, если ты:

Обладаешь знаниями в области информационной безопасности, Linux, Windows, Network

Имеешь опыт работы с Windows\Linux системами

Знаешь, что такое SIEM системы (ELK, Splunk SIEM)

На короткой ноге с СЗИ (NGFW, IDS\IPS)

Тебя уже ждут задачи:

Работа с вышеперечисленными системами

Участие в расследовании инцидентов в рамках SOC

Анализ выявленных инцидентов

Обучение и развитие
Москва

частичная занятость
Команда HR
Стажер – IT-рекрутер
Идеальный мэтч, если ты:

Целеустремленный, трудолюбивый, ответственный, коммуникабельный

Интересуешься IT-рекрутментом

Говоришь и пишешь грамотно на русском языке

Умеешь быстро находить необходимую информацию

Тебя уже ждут задачи:

Сорсинг с использованием различных инструментов поиска

Общение с кандидатами

Проведение опросов
Москва

частичная занятость
Финансы и бухгалтерия
Стажер - финансовый менеджер
Идеальный мэтч, если ты:

Студент или выпускник текущего года профильного направления (финансы, экономика)

Обладаешь аналитическим складом ума

Внимательный, умеешь работать с цифрами

Продвинутый пользователь Excel

Будет плюсом, если ты:

Знаешь программные продукты 1С

Готов развиваться в направлении управленческого учета

Тебя уже ждут задачи:

Помощь в миграции управленческого учета в базу Бит Финанс

Участие в закрытии периода и подготовке ежемесячной финансовой отчетности

Актуализация справочной информации в базе Бит Финанс
Москва

частичная занятость

Почему мы?

Оплачиваемая стажировка

Работа на реальных проектах

Широкий современный стек технологий

Интересные задачи

Опытные наставники

Система оценки и продвижение в штат

Корпоративные события

Участие в корпоративных программах лояльности

Комфортный современный офис у м. Войковская и МЦК «Балтийская»

Помощь и поддержка

Стажеры говорят

Моя стажировка в компании «Лоция» стала для меня ценным опытом. Я выполняла ряд задач, включая сопровождение разработки и реализации сервисов. Мне удалось поработать с новыми технологиями, развить навыки разработчика Platformeco, познакомиться с новой для меня платформой Bitrix, приобрести навык программирования на PHP и многое другое.

Я получила не только технические знания, но и развила софт-скиловые навыки, которые, я уверена, будут полезны для моего дальнейшего профессионального роста. Мне удалось пообщаться с различными членами команды, в том числе аналитиками, менеджером проектов, и customer success менеджером. Это дало мне понимание важности совместной работы. Одно из главных преимуществ стажировки — возможность работать с опытным и отзывчивым наставником.

Благодарю компанию за предоставленные возможности!

Дарья Хурани

принята в штат на роль младшего разработчика платформенных решений

В «Лоцию» попала еще стажером и сразу погрузилась в процесс — было много работы. Первым проектом стала работа над корпоративной платформой для крупной страховой компании, на нем работаю до сих пор. Еще принимала участие и в других проектах.

Выполняла различные задачи: от написания тестовой документации до работы в техподдержке 3 линии, помощи аналитику в написании документации, выдвигала свои идеи по реализации того или иного функционала.

Благодарю своих коллег — Ефимову Софью, Никиту Беляевского за поддержку и ценный опыт. Олега Каплуновского за то, что поверил в меня.

Анна Таянова

принята в штат на роль младшего функционального тестировщика

Я стажировалась в «Лоции» 4 месяца.

Стажировку проходила в команде, занимающейся разработкой портала для крупной страховой компании. С первого дня стажировки аналитики команды старались максимально включить меня в процесс работы над проектом.

Команда занималась разработкой по методологии SCRUM, поэтому также с первого дня я принимала участие во всех встречах команды. Мне очень повезло с коллегами и руководителями, меня тепло приняли в коллективе, ни один мой вопрос не остался без ответа.

За все время стажировки мне удалось поработать с самыми разнообразными задачами: от легких, вводных, до более трудных, требующих особых знаний и навыков. В конце стажировки я занималась новой функцией портала, которую описывала с нуля уже практически самостоятельно. За эти 4 месяца я очень круто прокачала свой скилл в аналитике. Полученные знания и опыт помогают мне в работе над проектами после стажировки.

Екатерина Алексеева

принята в штат на роль младшего аналитика

Когда я начал свою стажировку в «Лоции», я даже не представлял, как многое изменится в моей жизни за короткое время. Первые дни в компании были, как вихрь: создание приложения учета утилизации ресурсов, планирования загрузки ресурсов, куча новой информации и знакомство с коллегами.

Но что меня поразило больше всего, так это атмосфера, царившая в компании. Благодаря открытым для общения коллегам, которые всегда приходили на помощь, я каждый день всё лучше и лучше ориентировался в мире бизнес-аналитики.

Проекты, над которыми я работал, не только расширили мой кругозор и улучшили навыки, но и дали почувствовать себя частью настоящей команды. Мы вместе решали сложные задачи, и каждый вносил свой вклад в итоговый продукт.

«Лоция» стала не просто местом стажировки для меня, она стала местом, где я нашел свое место в мире IT. Я понял, что важно не только развиваться профессионально, но и находить окружение, которое вдохновляет и поддерживает.

Алексей Михайлов

принят в штат на роль младшего аналитика

На стажировке занимался внутренними проектами. В это время я мог наверстать свои знания по тем или иным фреймворкам Java, если мне чего-то не хватало. Под конец стажировки я написал небольшой сервис для автоматизированного добавления сотрудников в чат-группы проектов компании и интеграции с другими внутренними сервисами.

Параллельно начинал заниматься промышленными задачами. Тогда мой будущий рабочий проект казался мне большим и сложным, но впоследствии мне очень многое открылось. Когда стажировка закончилась, я начал плавно брать на себя задачи. Справлялся с ними довольно быстро, но на ежедневных утренних созвонах становилось ясно, что близится релиз, а список багов не убывал.

И в этот же месяц в отпуск ушёл мой наставник. Из всех бэкенд-разработчиков я остался один на весь проект. Масло в огонь добавляла магистратура. Для меня на пару месяцев начался настоящий Вьетнам. Было только два варианта действий: поджать лапки, лечь и плакать, либо взять на свои маленькие, джуновские, неопытные плечи ответственность за допиливание оставшихся задач, багфикс килотонны багов и выход в прод. Проблем тогда было предостаточно. Возможно, этот релиз стал испытанием не только для меня, но и для всей команды. Но на следующем этапе этого проекта уже было гораздо проще. Я уже сам оценивал свои задачи, проект стал понятен, как гвоздь, а сроки перестали полыхать синим пламенем. По ощущениям весь этот период был, как возрождение Феникса, из неопытного стажера в ответственного разработчика. На проекте я так и остался единственным бэкенд-разработчиком, но теперь в нём не осталось ничего, с чем я бы не справился. Ни страха, ни упрека.

Артем Мелихов

принят в штат на роль младшего бэкенд-разработчика

Часто задаваемые вопросы

Что будет после стажировки?

Если вы отлично себя проявите, то сможете остаться в команде, как и многие наши стажеры. Либо мы можем продлить стажировку далее, по желанию.

Когда крайний срок подачи заявки на стажировку?

Набор проходит круглый год, поэтому можешь прислать резюме в любое время.

Можно ли проходить стажировку удаленно?

Можно, но будет лучше, если вы будете лично общаться с командой, ментором и руководителем, чтобы быстрее адаптироваться к новым задачам.

Смогу ли я совмещать стажировку с учебой?

Да, все возможно, по договоренности с наставником.

Нет подходящей позиции?

Не переживай - напиши нам на talent@loodsen.ru
А мы что-нибудь придумаем.