Аналитик направления сетевой безопасности SOC

Чем предстоит заниматься:

  • контролем внедрения NGFW (PT, CheckPoint и многие другие);
  • эксплуатацией WAF (PT AF);
  • внедрением 802.1x на базе Cisco ISE (возможно Huawei NAC);
  • разработкой правил корреляции\сценариев выявления инцидентов ИБ сетевых устройств;
  • мониторингом и расследованием инцидентов в рамках SOC L2;
  • участием в разработке сценариев реагирования (playbook);
  • анализом выявленных инцидентов;
  • аудитом сетевой инфраструктуры;
  • интеграцией NTA (PT NAD) и WAF (PT AF) в SOC через сценарии и плэйбуки.


Чего мы ждем от тебя:

  • фундаментальные знания ИБ, Linux, Windows, Network;
  • опыт администрирования сетевого оборудования Cisco, Eltex, Huawei;
  • опыт администрирования любых МСЭ Cisco, CheckPoint, Palo Alto, Positive и т.д.;
  • опыт работы с Windows\Linux системами;
  • опыт работы с 802.1x, Cisco ISE, Huawei NAC;
  • умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД.


Что мы предлагаем

В офисе, удаленно или в гибридном графике. Из любого уголка России. Технику мы доставим.

Мы любим делать добрые дела. Помогаем приютам для бездомных животных, социальным организациям, поощряем волонтерство и участвуем в экологических акциях. Присоединяйтесь!

Мы проводим множество мероприятий: корпоративы и тематические вечеринки, играем в настолки, квизы и квесты, выезжаем на природу и в другие города в гости к коллегам. Развиваем комьюнити и разные клубы: мы вместе читаем, бегаем, смотрим кино, играем в видеоигры, преподаем.


Сотрудник «Лоции» с первого дня работы в компании получает доступ сразу к нескольким программам лояльности. А это скидки и специальные акции от 5000+ партнеров программ во всех регионах России: фитнес, рестораны, магазины, службы доставки, отели, путешествия, авиабилеты и даже недвижимость. 

Вас также ждут специальные условия на приобретение страховых продуктов для вас и ваших родственников, а также на приобретение обучающих курсов всех ведущих образовательных платформ.


В нашей компании действует система ассессмента и Оценки 360. Команда HR всегда поможет изучить карьерный трек и возможности развития в своей или любой другой релевантной области, подскажет необходимые для развития компетенции и посоветует курсы и программы обучения для развития в своем или совсем новом направлении.

Мы развиваем корпоративную программу обучения «ЭвоЛоция», проводим митапы и техтолки. Сотрудники могут выбрать внешние курсы обучения или принимать участие в профессиональных конференциях.

Сами растим таланты — готовим айтишников из детей наших сотрудников. Наша детская онлайн-школа программирования IT KIDS открыта весь учебный год. Вы работаете, а мы учим ваших детишек. И вас научим. Учить.


Наши сотрудники получают расширенный полис ДМС в первые дни работы. Не надо ждать окончания испытательного срока.

В программу ДМС входят:

— Стоматология
— Психологическая помощь
— Амбулаторное лечение
— Экстренная и плановая госпитализация
— Вызов врача на дом
— Телемедицина
— Гибкая система включения клиник в регионах

ДМС также можно оформить детям и другим членам семьи на специальных и очень привлекательных условиях.
Расскажите нам о себе
0/190
FAQ

Нам часто задают вопросы