Стажер - специалист службы поддержки пользователей

Идеальный мэтч, если ты:

  • хочешь помогать людям и видеть результат своей работы
  • технически подкован и готов разбираться в устройстве компьютеров, ПО и оргтехники
  • не боишься оперативно реагировать на проблемы и находить для них решения
  • понимаешь, что клиентоориентированность и вежливость — это важно
  • не боишься задавать вопросы и понимаешь, что на ошибках учатся
  • хочешь решать задачи, а не ждать готового ответа
  • хоть раз устанавливал программу или настраивал принтер


Будет плюсом, если ты:

  • имеешь базовое представление об операционных системах (например, Windows)
  • умеешь грамотно и понятно объяснять технические вещи
  • готов разбираться в новом оборудовании и ПО


Тебя уже ждут задачи:

  • обеспечение бесперебойной работы рабочих мест: от настройки компьютеров до решения проблем с ПО
  • поддержка и настройка офисной техники: принтеры, МФУ, сканеры
  • организация стабильной видеосвязи для совещаний и переговоров
  • взаимодействие с коллегами и пользователями с целью оперативного решения их ИТ-проблем

Что мы предлагаем

В офисе, удаленно или в гибридном графике. Из любого уголка России. Технику мы доставим.

Мы любим делать добрые дела. Помогаем приютам для бездомных животных, социальным организациям, поощряем волонтерство и участвуем в экологических акциях. Присоединяйтесь!

Мы проводим множество мероприятий: корпоративы и тематические вечеринки, играем в настолки, квизы и квесты, выезжаем на природу и в другие города в гости к коллегам. Развиваем комьюнити и разные клубы: мы вместе читаем, бегаем, смотрим кино, играем в видеоигры, преподаем.


Сотрудник «Лоции» с первого дня работы в компании получает доступ сразу к нескольким программам лояльности. А это скидки и специальные акции от 5000+ партнеров программ во всех регионах России: фитнес, рестораны, магазины, службы доставки, отели, путешествия, авиабилеты и даже недвижимость. 

Вас также ждут специальные условия на приобретение страховых продуктов для вас и ваших родственников, а также на приобретение обучающих курсов всех ведущих образовательных платформ.


В нашей компании действует система ассессмента и Оценки 360. Команда HR всегда поможет изучить карьерный трек и возможности развития в своей или любой другой релевантной области, подскажет необходимые для развития компетенции и посоветует курсы и программы обучения для развития в своем или совсем новом направлении.

Мы развиваем корпоративную программу обучения «ЭвоЛоция», проводим митапы и техтолки. Сотрудники могут выбрать внешние курсы обучения или принимать участие в профессиональных конференциях.

Сами растим таланты — готовим айтишников из детей наших сотрудников. Наша детская онлайн-школа программирования IT KIDS открыта весь учебный год. Вы работаете, а мы учим ваших детишек. И вас научим. Учить.


Наши сотрудники получают расширенный полис ДМС в первые дни работы. Не надо ждать окончания испытательного срока.

В программу ДМС входят:

— Стоматология
— Психологическая помощь
— Амбулаторное лечение
— Экстренная и плановая госпитализация
— Вызов врача на дом
— Телемедицина
— Гибкая система включения клиник в регионах

ДМС также можно оформить детям и другим членам семьи на специальных и очень привлекательных условиях.
Расскажите нам о себе
0/190
Нажимая отправить, вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и Политикой в отношении обработки персональных данных , даете согласие на обработку своих персональных данных и получение рассылки . Также вы подтверждаете свое ознакомление с условиями внесения в кадровый резерв
FAQ

Нам часто задают вопросы