Java Developer

Чем предстоит заниматься:

  • самостоятельно дорабатывать функционал платформы на Java (21);
  • тестировать новый функционал;
  • анализировать ТЗ и согласовывать планы выполнения работ для текущих задач;
  • локализовывать дефекты, расследовать инциденты и повышать качество программного продукта.


Чего мы ждем от тебя:

  • опыт работы бэкенд-разработчиком - от 3-х лет;
  • опыт работы с системами управления версиями GIT;
  • опыт коммерческой разработки;
  • опыт разработки решений в монолитной и микросервисных архитектурах;
  • опыт работы с реляционными БД и SQL;
  • опыт работы с REST/API и Kafka;
  • опыт работы с OAuth;
  • базовые знания и опыт работы с CI/CD на уровне понимания и небольшой донастройки пайплайнов;
  • проактивность при выполнении рабочих обязанностей;
  • развитые коммуникационные навыки.
  • Желательные требования:
  • базовые навыки работы в Linux
  • умение работать с системами логирования и мониторинга, Distributed tracing;
  • опыт работы с Gitlab.

Что мы предлагаем

В офисе, удаленно или в гибридном графике. Из любого уголка России. Технику мы доставим.

Мы любим делать добрые дела. Помогаем приютам для бездомных животных, социальным организациям, поощряем волонтерство и участвуем в экологических акциях. Присоединяйтесь!

Мы проводим множество мероприятий: корпоративы и тематические вечеринки, играем в настолки, квизы и квесты, выезжаем на природу и в другие города в гости к коллегам. Развиваем комьюнити и разные клубы: мы вместе читаем, бегаем, смотрим кино, играем в видеоигры, преподаем.


Сотрудник «Лоции» с первого дня работы в компании получает доступ сразу к нескольким программам лояльности. А это скидки и специальные акции от 5000+ партнеров программ во всех регионах России: фитнес, рестораны, магазины, службы доставки, отели, путешествия, авиабилеты и даже недвижимость. 

Вас также ждут специальные условия на приобретение страховых продуктов для вас и ваших родственников, а также на приобретение обучающих курсов всех ведущих образовательных платформ.


В нашей компании действует система ассессмента и Оценки 360. Команда HR всегда поможет изучить карьерный трек и возможности развития в своей или любой другой релевантной области, подскажет необходимые для развития компетенции и посоветует курсы и программы обучения для развития в своем или совсем новом направлении.

Мы развиваем корпоративную программу обучения «ЭвоЛоция», проводим митапы и техтолки. Сотрудники могут выбрать внешние курсы обучения или принимать участие в профессиональных конференциях.

Сами растим таланты — готовим айтишников из детей наших сотрудников. Наша детская онлайн-школа программирования IT KIDS открыта весь учебный год. Вы работаете, а мы учим ваших детишек. И вас научим. Учить.


Наши сотрудники получают расширенный полис ДМС в первые дни работы. Не надо ждать окончания испытательного срока.

В программу ДМС входят:

— Стоматология
— Психологическая помощь
— Амбулаторное лечение
— Экстренная и плановая госпитализация
— Вызов врача на дом
— Телемедицина
— Гибкая система включения клиник в регионах

ДМС также можно оформить детям и другим членам семьи на специальных и очень привлекательных условиях.
Расскажите нам о себе
0/190
FAQ

Нам часто задают вопросы