Разработчик Oracle (PL SQL)

Чем предстоит заниматься:

  • процессом разработки и сопровождения ПО;
  • процессом внедрения ПО;
  • участием в тестировании ПО;
  • организацией, планированием и реализацией технологических задач;
  • разработкой документации, функциональных и нефункциональных требований по развитию ПО в рамках текущей и проектной деятельности;
  • работой по обнаружению ошибок в программных продуктах Компании и принятием всех возможных мер для их оперативного устранения с целью обеспечения непрерывного и бесперебойного функционирования.

Чего мы ждем от тебя:

  • опыт работы с legacy-кодом;
  • опыт проектирования архитектурных решений;
  • отличные знания Oracle (JSON, XML, оптимизация запросов и кода на PL/SQL, работа с большим объемом данных, понимание архитектуры СУБД);
  • работа с протоколами обмена данными SOAP, REST;
  • продвинутый уровень знаний программной инженерии, жизненного цикла разработки программного обеспечения, управления требованиями;
  • опыт работы с высоконагруженными системами;
  • основы тестирования ПО, виды тестирования;
  • навыки применения практик разработки (UT, CodeReview), желательно TDD - TFS, GIT, практики DevOps(CI/CD);

Желательные требования:

  • желательно наличие опыта работы в команде по гибким методологиям (SAFE);
  • опыт работы в банковской/страховой/финтех организации является преимуществом;
  • опыт реализации интеграции между ИС является преимуществом;
  • желательно наличие опыта работы с Postgres (PL/pgSQL);
  • знания БД Оракл на уровне middle;
  • желание развиваться в сторону разработчика Постгре и бэкенд разработчика.

Что мы предлагаем

В офисе, удаленно или в гибридном графике. Из любого уголка России. Технику мы доставим.

Мы любим делать добрые дела. Помогаем приютам для бездомных животных, социальным организациям, поощряем волонтерство и участвуем в экологических акциях. Присоединяйтесь!

Мы проводим множество мероприятий: корпоративы и тематические вечеринки, играем в настолки, квизы и квесты, выезжаем на природу и в другие города в гости к коллегам. Развиваем комьюнити и разные клубы: мы вместе читаем, бегаем, смотрим кино, играем в видеоигры, преподаем.


Сотрудник «Лоции» с первого дня работы в компании получает доступ сразу к нескольким программам лояльности. А это скидки и специальные акции от 5000+ партнеров программ во всех регионах России: фитнес, рестораны, магазины, службы доставки, отели, путешествия, авиабилеты и даже недвижимость. 

Вас также ждут специальные условия на приобретение страховых продуктов для вас и ваших родственников, а также на приобретение обучающих курсов всех ведущих образовательных платформ.


В нашей компании действует система ассессмента и Оценки 360. Команда HR всегда поможет изучить карьерный трек и возможности развития в своей или любой другой релевантной области, подскажет необходимые для развития компетенции и посоветует курсы и программы обучения для развития в своем или совсем новом направлении.

Мы развиваем корпоративную программу обучения «ЭвоЛоция», проводим митапы и техтолки. Сотрудники могут выбрать внешние курсы обучения или принимать участие в профессиональных конференциях.

Сами растим таланты — готовим айтишников из детей наших сотрудников. Наша детская онлайн-школа программирования IT KIDS открыта весь учебный год. Вы работаете, а мы учим ваших детишек. И вас научим. Учить.


Наши сотрудники получают расширенный полис ДМС в первые дни работы. Не надо ждать окончания испытательного срока.

В программу ДМС входят:

— Стоматология
— Психологическая помощь
— Амбулаторное лечение
— Экстренная и плановая госпитализация
— Вызов врача на дом
— Телемедицина
— Гибкая система включения клиник в регионах

ДМС также можно оформить детям и другим членам семьи на специальных и очень привлекательных условиях.
Расскажите нам о себе
0/190
FAQ

Нам часто задают вопросы